Comment le numérique peut-il favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ?

• La 27e édition se concentre sur l’intégration numérique des travailleurs en situation de handicap.
• L’influence de la crise sanitaire de la Covid-19 sur l’évolution vers le numérique est examinée.
• On évalue la situation actuelle des personnes en situation de handicap sur le marché du travail en France.
• Les possibilités offertes par les nouvelles technologies pour rendre l’emploi accessible sont explorées.
• Les obstacles persistants à l’intégration numérique sont pris en considération.
• On souligne l’importance de former les individus à une communication responsable.
• Il est crucial de soutenir la production d’une information indépendante et de qualité.

La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contribué à accélérer la transition vers le numérique.

Cette transformation a impacté divers aspects de notre quotidien, incluant nos interactions sociales, nos loisirs, les démarches administratives et le monde professionnel.

Cette expansion du numérique a créé de nouvelles opportunités et a facilité l’accès à divers secteurs d’emploi qui étaient auparavant moins accessibles aux personnes en situation de handicap.

En 2022, on comptait plus de 2,9 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans en situation de handicap.

Bien que le taux de chômage des personnes handicapées ait diminué entre 2015 et 2022, seules 38% d’entre elles occupent un emploi.

Le taux d’activité des personnes en situation de handicap est de 44%, tandis que leur taux de chômage est de 12%, avec des périodes de chômage souvent plus prolongées.

En France, le domaine du numérique connaît une croissance 2,5 fois plus rapide que d’autres secteurs. Cette expansion génère de nouveaux emplois et ouvre des perspectives d’accessibilité jusqu’alors inédites.

L’État français soutient cette évolution en mettant en place des initiatives telles que le Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA).

Bien que des progrès aient été réalisés, seulement 14,6% des sites publics diffusent une déclaration d’accessibilité.

Le développement du numérique peut parfois entraîner un isolement et une diminution de l’autonomie. Il est donc essentiel d’opérer une transformation sociétale afin d’aboutir à une réelle reconnaissance et acceptation du handicap.

Le programme de formation « Communication responsable« , d’une durée de 3 heures et complété par l’atelier collaboratif « La Fresque du Numérique », sensibilise aux défis environnementaux liés au numérique.

Il offre également des solutions pour favoriser une utilisation plus durable des outils numériques.

Une information de qualité est vérifiée, fondée sur des données scientifiques, impartiale et sans compromis. Elle doit être accessible à tous, de bonne qualité et dépourvue de publicité.

En contribuant financièrement, on permet de fournir des informations cruciales à un large public, en vue de façonner l’avenir de manière éclairée.