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01/08/2010 - Bienvenue sur le site de la Communauté d'Agglomération Val-et-Forêt !
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Val-et-Forêt fête ses 10 ans

Val-et-Forêt est un établissement public dont le fonctionnement s’apparente à celui d’une commune. Les 6 villes du territoire lui ont transféré de nombreuses compétences que Val-et-Forêt développe au service de la population depuis maintenant une décennie.

10 ans

En 2000, la Communauté de Communes Val-et-Forêt est créée. Elle est alors composée des villes d’Eaubonne, Ermont, Montlignon et Saint-Prix. La ville du Plessis-Bouchard la rejoint un an plus tard. Le 30 septembre 2003, Val-et-Forêt évolue en Communauté d’Agglomération. De nouvelles compétences lui sont donc transférées. Le 1er janvier 2004, la Communauté d’Agglomération s’élargit en accueillant la commune de Franconville. Au 1er janvier 2009, Franconville quitte l’Agglomération tandis que Saint-Leu-la-Forêt fait son entrée.

Habitat

En juillet 2002, Val-et-Forêt adopte son 1er Programme Local de l’Habitat (PLH). L’objectif du PLH est de disposer d’un document qui précise les objectifs et les principes d’une politique visant à répondre aux besoins en logements et en hébergement, à favoriser le renouvellement urbain et la mixité sociale en assurant entre les communes, et entre les quartiers d’une même commune, une répartition équilibrée et diversifiée de l’offre de logements.
La 1ère Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et la présentation de la Charte Intercommunale du Logement social ont eu lieu en février 2004. La CIL est une instance qui réunit les bailleurs sociaux du bassin d’habitat (Eaubonne, Ermont, Montlignon, Saint-Prix, Le Plessis-Bouchard, Saint-Leu-la-Forêt, Franconville et Sannois), les collecteurs 1% et les représentants du monde associatif. La charte a pour principal objectif de mieux gérer la mixité sociale au sein du parc social. En mars 2009, une deuxième CIL est organisée. Présentant une nouvelle charte avec l’actualisation des indicateurs et les premiers travaux de l’Observatoire de l’Habitat.
Un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) a été signé en mars 2007. Il constitue le cadre de mise en œuvre d'un projet de développement social et urbain en faveur des habitants des quartiers en difficulté.

Sécurité et Prévention

sécuritéLe Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), instauré le 3 juillet 2003, constitue une instance d’organisation commune entre les personnes publiques, les acteurs de la vie économique et du secteur social. Cette instance a permis d’élaborer un diagnostic et d’établir des préconisations, qui ont donné naissance au Contrat Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Ce contrat a été signé par le Préfet, le Procureur de la République et le Président en décembre 2004. Les différentes actions s’articulent autour de différents volets : la sécurité, l’éducation et la prévention spécialisée, l’aide aux victimes et l’accompagnement des jeunes.
La Communauté d’Agglomération compte 26 policiers municipaux intercommunaux, 12 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et 5 agents pour la vidéoprotection. Les principales missions des policiers et des ASVP sont la surveillance dans les domaines de la voie publique et de la sécurité routière.
En juin 2005, les élus de Val-et-Forêt ont décidé la création d’une brigade intercommunale dont les principales missions sont d’assurer une couverture uniforme et régulière du territoire. Le Poste Central de la brigade intercommunale, situé au 78 rue du Général Leclerc à Saint-Prix et inauguré le 27 avril 2007, intègre le Centre de Supervision Urbaine.


Les caméras de vidéoprotection ont fait leur apparition sur le territoire de Val-et-Forêt en mars 2009. A la fin de la deuxième tranche, le territoire intercommunal disposera d’environ 80 caméras.
Toujours dans le cadre du CISPD, Val-et-Forêt a entrepris l’aménagement d’un nouveau Commissariat de Police Nationale à Ermont. Ce nouveau bâtiment répondra aux nécessités d’accueil du public et proposera un meilleur confort au personnel et aux usagers.
Parmi ses actions engagées en faveur de la prévention, Val-et-Forêt compte la Maison de la Justice et du Droit, un travailleur social au commissariat d’Ermont mais aussi deux éducateurs spécialisés sur la commune d’Ermont.

Transport

Les actions entreprises par Val-et-Forêt en faveur des transports collectifs répondent à deux critères : les besoins de la population et les spécificités du territoire pour un développement harmonieux et équilibré. Dans le cadre de la convention de réseau, la Communauté d’Agglomération a tenu de faire la promotion de son réseau grâce à un logotype et une signature ValBus. A ce jour, le réseau ValBus compte 11 lignes de bus. De plus, Val-et-Forêt étudie actuellement la restructuration de ses lignes.
Val-et-Forêt développe le transport à la demande depuis janvier 2007. TaxiVal, mis en place sur la ville d’Eaubonne, vient en complément des autres transports en commun déjà présents sur le territoire.
La Communauté d’Agglomération, a engagé l’élaboration de son Plan Local de Déplacement (PLD) en 2005. Celui-ci est un outil de planification des déplacements qui a pour objectifs de diminuer le trafic automobile, de développer l’usage des transports collectifs, d’aménager et de partager la voirie pour tous ou encore d’organiser le transport et la livraison de marchandises.

Développement économique

zaeVal-et-Forêt se donne les moyens d’une véritable politique d’action pour créer un environnement économique dynamique et développer l’emploi sur le territoire.
Il existe cinq sites Val-et-Forêt Emploi (Eaubonne, Ermont, Le Plessis-Bouchard, Saint-Prix et Saint-Leu-la-Forêt) qui coordonnent leurs actions afin d’apporter les meilleures prestations aux personnes à la recherchent d’un emploi.
Val-et-Forêt gère cinq zones d’activités économiques (Louis Armand et Les Alouettes à Eaubonne, Les Frères Lumières au Plessis-Bouchard et Saint-Leu-la-Forêt, Jules Verne à Saint-Leu-la-Forêt et les Colonnes au Plessis-Bouchard), mais aussi des cellules artisanales et une pépinière d’entreprise au Plessis-Bouchard.
Crée en octobre 2006 à l’initiative de la Communauté d’Agglomération, le Club des Entreprises de Val-et-Forêt réunit des décideurs économiques souhaitant s’investir dans le développement de leur agglomération. Le Club compte aujourd’hui près de 70 adhérents.
Afin d’accompagner le commerce de proximité face au développement des centres commerciaux en périphérie des villes, la Fédération des associations de commerçants des villes du territoire  Val-et-Forêt Commerces a été créée en juillet 2006, avec le soutien de l’intercommunalité et des mairies.


Aménagement

Depuis les premiers pas de Val-et-Forêt, l’aménagement du quartier de la gare Ermont-Eaubonne est un projet de grande envergure. L’objectif principal est de revaloriser le quartier en lui donnant un visage plus dynamique avec une nouvelle voirie, de nouveaux logements et de nouveaux commerces. Aujourd’hui, l’aménagement de la première tranche est en cours.
En 2001, la ville du Plessis-Bouchard approuve son Plan d’Occupation des Sols. Celui-ci prévoit l’ouverture à l’urbanisation d’environ 17 hectares situés au nord de la Plaine de Boissy : 12 hectares sont dédiés aux activités économiques et 5 hectares à l’habitat. Cet aménagement est l’occasion pour Val-et-Forêt et la commune de répondre aux besoins de logements et d’activités économiques en valorisant la qualité paysagère et agricole du site.

Voirie

voirieVal-et-Forêt compte aussi parmi ses compétences la création, l’aménagement et l’entretien de la voirie d’intérêt communautaire. A ce jour, la Communauté d’Agglomération a permis la rénovation de près de 45 km de voirie communautaire sur l’ensemble des villes.

Culture

Depuis janvier 2010, Val-et-Forêt dispose d’une nouvelle compétence pleine et entière la lecture publique. Afin de répondre aux besoins en matière d’information, l’intercommunalité va élaborer un réseau de lecture publique. Le territoire possède 7 bibliothèques et médiathèques.