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La plate forme technologique OPP 95

Transfert de technologie et relations écoles – entreprises

• Où comment venir en aide aux PME

La plate forme technologique est un réseau d’établissements d’enseignement technologique constitué de 4 lycées techniques, l’université de Cergy Pontoise et un laboratoire de recherche. Elle mutualise des compétences et des ressources pour travailler sur des projets industriels.

Cet outil de partenariat écoles entreprises participe à la valorisation des métiers, des formations professionnelles et au développement économique.

La plate forme a déjà réalisé des prestations (études, pré conseil technologique et réalisation de prototypes) pour des entreprises telles que SERSYS SA et ERA SIB (Argenteuil), NEW MAT (Sannois), ASC Instrument (Neuville) SIBECX, ROCH SERVICE et NEXANS (Pontoise) ainsi que DASSAULT SYSTEM.

D’autres projets sont en cours d’étude et devraient déboucher sur des prototypes en 2009.

Le groupement des employeurs du Val d’Oise

Le GEYVO : Compétences en temps partagé, PME, saisissez l’opportunité !!!

2 salariés répartis entre 9 entreprises, 6 postes en attente de candidats. Après dix mois d’existence, le groupement d’employeurs Yvelines / Val d’Oise confirme son utilité, et son succès.

Créé fin 2007, le GEYVO permet à des PME d’intégrer des compétences nouvelles, indispensables pour leur développement, en les partageant avec d’autres sociétés. Une façon de pallier l’impossibilité de ces entreprises, dont les besoins se limitent parfois à quelques heures par semaine, d’offrir de tels postes à temps plein.

Lors de sa première assemblée générale, tenue à Poissy le 24 juin dernier, le groupement a fait le compte : 18 entreprises adhérentes, deux salariés : un coordinateur environnement hygiène sécurité (5 entreprises), une responsable RH (4 entreprises) et 6 postes ouverts (un manager qualité, deux assistantes de gestion – comptabilité, deux assistantes commerciale, un acheteur de frais généraux).

« Tout va beaucoup plus vite avec le soutien des partenaires qui ont permis la mise en place rapide de ce dispositif », tien à souligner Joël Sahler, son Président, qui cite en plus de la CCIV, « le Conseil régional d’Ile-de-France, les Directions départementales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et la société EADS Développement ».

A cette occasion également a été lancé l’extranet du Geyvo, hébergé sur www.versailles-ecobiz.fr, qui permet aujourd’hui aux entreprises tout à la fois de déposer en ligne leurs besoins et de consulter les compétences disponibles, les candidats pouvant également de leur côté y déposer leur curriculum vitae. A faire, sans hésitation !